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Il peut être amené à exercer son activité dans tous les secteurs de l'entreprise, en particulier en R&D, en production mais aussi en logistique, en conditionnement ? en maintenance, en commercial... Il peut être amené à travailler avec des équipes externes à l'entreprise : pompiers, sécurité civile, gendarmerie, médecine, inspection du travail…
Présent dans de très nombreux secteurs d'activité : chimie, pharmacie, énergie, automobile, aéronautique, nucléaire, environnement, cosmétiques, peintures, adhésifs matériaux, agrochimie, verres, plasturgie, élastomères…
Fourchette de salaire débutant : 1775-2230 € brut (avant déduction des charges sociales).
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
BAC+2 (BTS métiers de la chimie, bioanalyse et contrôle ou un DUT chimie, génie biologique) ou un BAC+3 (licence professionnelle avec enseignement en chimie, analyse et environnement).
Ces diplômes peuvent être obtenus en formation initiale ou par l'apprentissage
Après plusieurs années d'expérience et formations adaptées, peut évoluer vers la fonction de responsable Hygiène, Sécurité, Environnement ou vers des postes à responsabilité accrue en Sécurité ou en Environnement.
C’est le chef d’orchestre d’équipes pluridisciplinaires (Chimie ou Biotechnologie, Génie Chimique, Analyse, Économie, Sécurité, Environnement…) pour permettre à un produit généralement issu de la recherche de passer au stade industriel en garantissant tous les aspects de qualité, de sécurité, de respect de l’environnement à des coûts optimisés.Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF
Au sein ou proche des unités de Procédés ou de production.
Présent dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, pétrochimie, plasturgie, caoutchouc, énergie, matériaux, nucléaire…
Expérimenté : 5200–10000 € brut en fonction de la taille de l’entreprise, de l’importance de l’équipe à manager et de l’expérience acquise.
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
BAC+5 (école d’ingénieurs ou université) à BAC+8 (doctorat) + expérience préalable de plusieurs années en R&D ou en production
Ces formations jusqu’à BAC+5 se font en formation initiale ou dans certains cas dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Certaines de ces formations peuvent exister à la fois en formation initiale et/ou en formation en alternance.
Expérience préalable souhaitable dans le domaine commercial.
Évolution possible vers des métiers de direction en production, directeur d’usine, directeur industriel.
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
Au sein de l’entreprise : centre de production, siège ou locaux spécifiques dédiés à l’activité commerciale.
Présent dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, parachimie, agrochimie, agroalimentaire, électronique, textile, pétrole, métallurgie, sidérurgie, mécanique, automobile, aéronautique, nucléaire…).
Expérimenté : 3000-6000 € brut (avant déduction des charges sociales) en fonction de la taille de l’entreprise, de l’importance de l’équipe à manager et de l’expérience acquise.
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
BAC+5 scientifique avec de préférence une formation complémentaire commerciale (par ex : ingénieur chimie + formation spécialisé écoles de commerce).
BAC+5 école de commerce avec une excellente connaissance des produits de l’entreprise.
Certaines de ces formations peuvent exister à la fois en formation initiale et/ou en formation en alternance.
Expérience préalable souhaitable dans le domaine commercial.
Évolution possible vers des métiers de direction générale, commerce international, consulting…
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
Au sein de l’entreprise : centre de production, siège ou locaux spécifiques dédiés et délocalisés à proximité des clients. Présent dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, parachimie, agrochimie, agroalimentaire, électronique, textile, pétrole, métallurgie, sidérurgie, mécanique, automobile, aéronautique, nucléaire…
Fourchette de salaire débutant : 1775-2230 € brut (avant déduction des charges sociales).
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
Après plusieurs années d’expérience et une formation adaptée, peut évoluer vers la fonction d’assistant(e) import-export, attaché(e) technico-commercial, acheteur…
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
La formation tout au long de la vie est une réalité et une nécessité. Les hommes et les femmes de l’entreprise constituent sa principale richesse grâce au nombre et à la complexité des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être apportés par chacun des collaborateurs. L’intérêt à la fois de l’entreprise et de ses collaborateurs est de faire fructifier cette richesse en mettant en œuvre de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences.
La formation et l’évolution des compétences tout au long de la vie sont une réalité. L’entreprise est armée pour faire évoluer ses collaborateurs : formation professionnelle, projets d’évolution de carrière individualisés, suivis annuels, projets de mobilité professionnelle…
Ces évolutions sont accompagnées bien souvent par des programmes de formation ciblée sur les plans scientifique, technique et humain mais aussi par la prise en charge de nouvelles responsabilités.
Dans de nombreuses entreprises, des techniciens d’aujourd’hui ont commencé, avec un CAP ou un BAC Pro, à un poste d’ouvrier ou d’opérateur. De même, des cadres, y compris en recherche, ont démarré leur carrière en tant que technicien avec un BAC+2/3.
Le technicien débutant finira expert dans son domaine et sera à même de former les plus jeunes.
Le conducteur d’appareil qui démontrera des capacités d’évolution fortes sur les plans technique et humain pourra envisager d’évoluer vers un poste d’agent de maîtrise.
Un cadre de recherche pourra évoluer vers les procédés ou la production.
Un technicien chimiste pourra s’orienter vers les métiers de la sécurité de l’environnement ou de la formation.
Il y a néanmoins quelques conditions de réussite à respecter :
Et le point le plus important : n’oubliez jamais que vous avez tous des talents et que votre destin est en grande partie entre vos mains. On dit souvent que « chaque individu dans l’entreprise est le premier acteur de son développement professionnel », ce qui signifie qu’il faut évaluer ses propres capacités et ses limites, se faire apprécier pour ses qualités, faire connaître ses envies, se donner les moyens de réussir et être motivé pour faire face à de nouveaux challenges.
Présentation des différents domaines de l’énergie porteurs d’emplois pour les chimistes, des métiers et des filières de formation qui y correspondent.
Six reportages en milieu industriel explorent des innovations pour répondre au défi de la transition énergétique.
Principalement au sein des laboratoires de recherche, des ateliers de procédés ou de production et aussi auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise.
Présent dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, cosmétiques, peintures, colles, matériaux, agrochimie, verres, élastomères, pharmacie, énergie, nucléaire, automobile, aéronautique, matériaux, environnement…
Fourchette de salaire débutant : 1775-2230 € brut (avant déduction des charges sociales).
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
Bac+2 (BTS chimie, bio-analyse et contrôle ou DUT chimie, génie biologique)
Bac+3 (licence professionnelle avec enseignement en chimie, analyse et environnement).
Ces diplômes peuvent être obtenus en formation initiale ou par l’apprentissage
Après plusieurs années d’expérience et formations adaptées, peut évoluer vers la fonction de responsable environnement ou vers des métiers de la sécurité ou de traitement des effluents et des déchets.
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
En plus de ses connaissances en chimie, du matériel et des techniques mises en œuvre, savoir faire preuve d’autonomie, être méthodique et rigoureux.
Dans les lycées techniques avec des sections BTS, les Instituts Universitaires de Technologie, les lycées généraux avec des classes préparatoires aux grandes écoles scientifiques, les établissements d’enseignement supérieur ainsi que dans les grandes institutions de recherche scientifique.
Au minimum 1610 euros € brut (avant déduction des charges sociales) pour un technicien de classe normale débutant fonctionnaire auquel s’ajoutent diverses indemnités.
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
Au minimum un niveau Bac+2. Puis recrutement sur concours.
Ils gravissent les échelons au cours de leur carrière. Possibilité avec expérience de passer un concours pour devenir assistant ingénieur dans un laboratoire de recherche.
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
Laboratoires de recherche ou d’application d’entreprises privées ou dans des laboratoires publics, dans de très nombreux secteurs d’activités : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, agroalimentaire, colles, peintures, encres et vernis, pétrole, plasturgie, pneumatiques.
Fourchette de salaire débutant : 1775-2230 € brut (avant déduction des charges sociales).
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
Bac+2 (BTS ou DUT chimie ou formulation)
Bac+3 (Licence Professionnelle chimie ou formulation)
Ces diplômes peuvent être obtenus en formation initiale ou par l’apprentissage.
Peut prendre davantage de responsabilités et être plus impliqué dans le processus de recherche.
Après plusieurs années d’expérience et une formation adaptée, peut évoluer vers le statut de responsable en formulation.
Parmi les autres possibilités d’évolution, on peut citer par exemple les secteurs de l’analyse, des procédés, de la production, du commercial...
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.