Collèges et lycées et aussi les Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
Au minimum 1555 euros € brut (avant déduction des charges sociales) pour un adjoint technique débutant, fonctionnaire, auquel s’ajoutent diverses indemnités.
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire [4] ».
* le salaire moyen mensuel brut, est ici le salaire annuel brut divisé par 12
Au minimum, un CAP ou bac Pro.
Puis pour être fonctionnaire titulaire, passer un concours du ministère de l’Éducation nationale pour un poste « d’adjoint technique de recherche et de formation ». Il est aussi possible de travailler comme contractuel (non fonctionnaire).
Les titulaires graviront les échelons (appelés « classes ») au cours de leur carrière.
En suivant une formation continue et après réussite à un nouveau concours, possibilité de devenir technicien(ne)s de recherche et de formation, poste présentant plus de responsabilités.
Les adjoints contractuels peuvent devenir titulaires après validation d’une année de pratique et réussite à une épreuve écrite.
Les salaires cités dans les fiches métiers en PDF datent de 2015. Une mise à jour a été effectuée sur les versions HTML, et est en cours pour les versions PDF.
Liens:
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[4] http://www.mediachimie.org/content/parlons-salaire
[5] http://www.mediachimie.org/sites/default/files/MJ-adjoint-technique-college-lycee.pdf
[6] http://www.mediachimie.org/fiche-metier
[7] http://www.mediachimie.org/fichemetier/adjoint-technique-de-recherche-et-de-formation-hf
[8] http://www.mediachimie.org/espace-jeunes
[9] http://www.mediachimie.org/jeunes-th%C3%A9matique/m%C3%A9tiers-formations